Pensioen is een arbeidsvoorwaarde die de werkgever en de vakbonden samen afspreken. Pensioenfonds DNB voert de pensioenregeling uit; het pensioenfonds bepaalt niet hoe de regeling er uitziet.
Als de werkgever en de vakbonden een afspraak maken, is het wel belangrijk om de gevolgen van zo’n afspraak te kennen. Daar helpt het pensioenfonds bij. Bijvoorbeeld: hoeveel pensioenpremie de werkgever en de werknemer samen voor de pensioenregeling moeten betalen, hangt af van de inhoud van de regeling. Hoe ingewikkelder, hoe duurder de regeling vaak is. Ook is het de vraag hoe het pensioenfonds de betaalde pensioenpremie gaat beleggen. Deze keuzes beïnvloeden hoe groot de pensioenspaarpot uiteindelijk wordt.
Daarom zijn wij als pensioenfonds wél betrokken bij de besluitvorming over de nieuwe pensioenregeling. Wij besluiten als pensioenfonds op enig moment of we de pensioenregeling wel of niet kunnen accepteren en uitvoeren.