Ellen, Werknemer DNB
31-55 jaar
Dit verandert niet voor Ellen
Pensioen én AOW
Blijft Ellen bij DNB werken, dan blijft zij pensioen opbouwen in ons fonds. Hieraan verandert niets. De overheid blijft zorgen voor een wettelijke basisuitkering, de AOW.
Keuzes bij pensionering
Blijft Ellen bij DNB werken en gaat ze met pensioen, dan kan zij keuzes maken voor haar pensioen. Zo kan zij, als zij dat wil, haar pensioen eerder laten ingaan. Zij ontvangt het pensioen van Pensioenfonds DNB zolang zij leeft.
Pensioen voor nabestaanden
Ellens partner en kinderen zijn net als nu verzekerd van partnerpensioen en wezenpensioen. Werkt zij nog bij DNB op het moment van overlijden, dan komen deze pensioenen tot uitkering.
Pensioen bij arbeidsongeschiktheid
Mocht Ellen arbeidsongeschikt worden en daardoor niet meer kunnen werken, dan blijft zij pensioen opbouwen. Zij hoeft daar dan niet meer voor te betalen.
Eén beleggingsbeleid
Ellen zou misschien wel zelf willen bepalen waarin haar pensioengeld belegd wordt, maar dat is niet mogelijk. Net als nu bepaalt het pensioenfonds het beleggingsbeleid voor alle deelnemers. Voor deelnemers tot 50 jaar zoals Ellen wordt er meer risico gelopen met beleggen dan voor deelnemers vanaf 50 jaar.
Dit verandert er voor Ellen
Ieder een persoonlijk pensioenvermogen
Het duurt nog 21 jaar voordat Ellen met pensioen gaat. Soms denkt ze: 'Is er dan nog wel pensioen voor mij?' Dat wordt in het nieuwe stelsel een stuk duidelijker. Elke deelnemer heeft er zijn persoonlijk pensioenvermogen. Ellen dus ook. Daarin ziet ze de ingelegde premie en de behaalde rendementen. Als zij met pensioen gaat wordt dit vermogen gebruikt voor haar pensioen dat de rest van haar leven wordt uitbetaald.
Compensatie
Ellen heeft de afgelopen jaren evenveel premie betaald en evenveel pensioen opgebouwd als oudere collega's. Dat heet de 'doorsneesystematiek'. Dit systeem wordt afgeschaft onder de nieuwe regels. Daardoor hebben de leeftijdsgroepen tussen de 27 en 67 jaar bij de overgang naar de nieuwe pensioenregels nadeel. Ellen hoort hier ook bij. Zij verliest extra pensioen dat zij de komende jaren zou hebben opgebouwd onder de oude pensioenregels. In het begin van haar loopbaan heeft zij relatief meer pensioenpremie betaald dan waar pensioen voor is opgebouwd, in de verwachting dat zij dat later terug zou krijgen.
Verhogen of verlagen
Het pensioenvermogen van Ellen gaat meer meebewegen met de financiële markten. Gaat het goed, en stijgen beleggingen in waarde, dan wordt het pensioenvermogen verhoogd. Andersom geldt dat Ellens pensioenvermogen direct verlaagd wordt als de financiële markten er minder goed voorstaan. Omdat Ellen nog redelijk jong is, wordt het geld uit haar pensioenpot met meer risico belegd dan voor ouderen. Zo is er een grotere kans op rendement. Maar ook een grotere kans op tegenvallers. Ellen kan in haar persoonlijke online omgeving zien hoeveel rendement erbij komt, maar ook hoeveel haar vermogen wordt verlaagd als het tegenzit. Ook kan zij zien hoeveel pensioenpremie er maandelijks in haar pensioenpot wordt gestort.
Wordt Ellen 50 jaar, dan wordt er met een lager risico belegd. Er is immers steeds minder tijd om eventuele mindere jaren weer goed te maken. En is Ellen eenmaal met pensioen, dan is er een solidariteitsreserve. Het is de bedoeling om hiermee verlagingen van het pensioen zoveel mogelijk te beperken.
Pensioen na overlijden anders berekend
Ellen vraagt zich wel eens af hoe het moet als zij er opeens niet meer zou zijn. Redt haar partner het dan financieel, zonder haar inkomen? Voor deze situatie blijft het partnerpensioen bestaan: haar partner heeft daar recht op als Ellen overlijdt terwijl zij nog aan het werk is bij DNB en als zij getrouwd is, het partnerschap bij de gemeente geregistreerd heeft, of als zij haar partner bij het pensioenfonds heeft aangemeld. Onder de nieuwe regels is het partnerpensioen 35% van Ellens inkomen op het moment dat zij overlijdt dat meetelt voor haar pensioen. Heeft Ellen in de huidige regeling partnerpensioen opgebouwd, dan komt dat er nog bij.
Ellens kinderen hebben tot hun 25ste recht op wezenpensioen. Elk kind krijgt 20% van Ellens inkomen op het moment dat zij overlijdt dat meetelt voor haar pensioen.
Pensioen meenemen naar een ander pensioenfonds: waardeoverdracht
Als Ellen een baan krijgt bij een andere werkgever, dan bouwt zij geen pensioen meer op bij Pensioenfonds DNB. Zij gaat wellicht ergens anders pensioen opbouwen. Zij kan het pensioen dat zij bij Pensioenfonds DNB heeft opgebouwd meenemen naar haar nieuwe pensioenfonds.