De sociale partners vinden de solidariteitsgedachte binnen de pensioenregeling belangrijk: “we doen het samen”. Daarom hebben ze gekozen voor een solidaire premieregeling. Ook vinden de sociale partners de stap naar een solidaire premieregeling een minder grote overstap vanuit de huidige pensioenregeling dan de andere optie; de flexibele premieregeling.
Uw pensioen blijft dus op veel punten hetzelfde als nu. Maar er verandert ook wat. Dit zijn de belangrijkste veranderingen:
- Uw nieuwe pensioenregeling is een solidaire premieregelingAlle pensioenregelingen zijn straks premieregelingen. Een premieregeling betekent dat sociale partners afspraken hebben gemaakt over hoeveel premie voor uw pensioen wordt betaald. De afspraken gaan dus niet over de hoogte van uw pensioen. In de nieuwe pensioenregeling hebt u een kapitaal voor uw pensioen, dat noemen we het persoonlijk pensioenvermogen. U ziet hoeveel kapitaal u voor uw pensioen opbouwt.. In deze regeling staan afspraken over de maandelijkse inlegen niet meer over de hoogte van de jaarlijkse opbouw.Samen met DNB betaalt u elke maand een bedrag voor uw pensioen. Pensioenfonds DNB belegt de betaalde premies als één geheel, samen met het vermogen dat al aanwezig is. Het pensioenfonds houdt daarbij rekening met verschillende leeftijdsgroepen en het risico dat ze willen en kunnen nemen. Het kapitaal voor uw pensioen groeit door de premies die worden betaald en door de opbrengst van de beleggingen.
- Uw opgebouwde pensioen in de huidige pensioenregeling gaat over naar de nieuwe pensioenregeling.
- Uw opgebouwde pensioen wordt omgezet in een persoonlijk pensioenvermogen.
- Uw verwachte pensioen gaat meer meebewegen met de financiële markten.
In de onderstaande animatie krijgt u meer informatie over de solidaire premieregeling.
Hieronder leest u welke veranderingen er specifiek voor u gelden.
Wat verandert er voor u?
-
Ik bouw pensioen op bij Pensioenfonds DNB
De belangrijkste veranderingen voor u op een rij:
- U bouwt vanaf 1 juli 2026 pensioenvermogen op in de solidaire premieregeling.
- Uw al opgebouwde pensioen wordt omgezet op 1 juli 2026 naar een pensioenvermogen in de nieuwe solidaire premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit omzetten.
- Als u met pensioen gaat, wordt uw pensioenvermogen omgerekend naar een maandelijks pensioenbedrag. Uw uitkering wordt jaarlijks opnieuw berekend.
- De hoogte van uw pensioen is bij ingang van uw pensioen pas precies bekend voor dat jaar. Hierover zijn vooraf geen afspraken gemaakt. De afspraken over de hoogte van de inleg voor de opbouw van uw pensioenvermogen zijn wel bekend.
Partnerpensioen
- Overlijdt u voor uw pensioenleeftijd, dan ontvangt uw partner levenslang partnerpensioen van 35% van uw pensioengevend salaris
- Het partnerpensioen is een verzekering. Gaat u uit dienst en heeft u geen andere pensioenregeling? Dan loopt de verzekering voor het partnerpensioen maximaal 3 maanden door. Daarna kunt u het partnerpensioen nog 15 jaar vrijwillig verzekeren op eigen kosten. Heeft u een nieuwe baan met een pensioenregeling? Dan kunt u de verzekering meestal stopzetten. Bij uw nieuwe werkgever is namelijk vaak weer een partnerpensioen verzekerd.
- Overlijdt u na uw pensioenleeftijd, dan ontvangt uw partner levenslang partnerpensioen van 70% van uw ouderdomspensioenuitkering.
- Tijdelijk partnerpensioen tot aan AOW-datum: 75% van de franchise bij een voltijdssalaris.
Wezenpensioen
- Het wezenpensioen bij overlijden vóór uw pensioenleeftijd is 20% van uw pensioengevend salaris. De uitkering wordt uitbetaald tot de leeftijd van 25 jaar.
- Bij overlijden na uw pensioenleeftijd is het wezenpensioen 20% van de partnerpensioenuitkering. De uitkering wordt uitbetaald tot de leeftijd van 25 jaar.
Nabestaandenpensioen uit de huidige regeling gaat mee naar nieuwe regeling
Hebt u in de huidige pensioenregeling partner- en wezenpensioen opgebouwd? Dan wordt dit omgezet in nabestaandenpensioen volgens de nieuwe pensioenregeling. U raakt dit pensioen dus niet kwijt door de overgang naar de nieuwe pensioenregeling.Dit zijn alle afspraken voor de nieuwe pensioenregeling
De inhoud van de nieuwe pensioenregeling is bepaald door de werkgever DNB en door de vakbonden FNV Finance en de Vereniging van Werknemers (VvW). Alle afspraken over de nieuwe pensioenregeling staan in het ‘transitieplan’. Er is ook een samenvatting beschikbaar.
-
Ik ben al met pensioen
De belangrijkste veranderingen voor u op een rij:
- In de nieuwe pensioenregeling gaat uw pensioen meer meebewegen met de financiële markten. Gaat het goed met de beleggingen, dan gaat uw pensioen sneller omhoog. Als het minder gaat, kan het ook eerder dalen. In de nieuwe regeling passen we uw pensioen 1 keer per jaar aan. Daarbij wordt geprobeerd verlaging van uw pensioen te voorkomen. Als het kan, wordt uw pensioen elk jaar verhoogd.
- Ons fonds zet geld opzij voor een solidariteitsreserve. Deze wordt gebruikt om te voorkomen dat het pensioen van de (bijna) gepensioneerden, de nabestaanden en arbeidsongeschikten die een arbeidsongeschiktheidspensioen ontvangen in een jaar omlaag gaat. Maar er kan niet worden gegarandeerd dat dit nooit zal gebeuren. Samen met de sociale partners zijn afspraken gemaakt over de solidariteitsreserve.
- Uw pensioen wordt op 1 juli 2026 omgerekend naar een pensioenvermogen in de nieuwe solidaire premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit omrekenen. U krijgt levenslang pensioen van ons fonds.
- Hebt u in de huidige pensioenregeling een nabestaandenpensioen opgebouwd? Dan wordt de waarde van dit nabestaandenpensioen omgerekend in nabestaandenpensioen volgens de nieuwe pensioenregeling en gaat dit meebewegen met de financiële markten. U raakt dit pensioen dus niet kwijt. Is een partnerpensioen in uitkering, dan verandert daar niets aan.
Dit zijn alle afspraken voor de nieuwe pensioenregeling
De inhoud van de nieuwe pensioenregeling is bepaald door de werkgever DNB en door de vakbonden FNV Finance en de Vereniging van Werknemers (VvW). Alle afspraken over de nieuwe pensioenregeling staan in het ‘transitieplan’. Er is ook een samenvatting beschikbaar.
-
Ik heb in het verleden pensioen opgebouwd bij Pensioenfonds DNB
De belangrijkste veranderingen voor u op een rij:
- Uw opgebouwde pensioen wordt op 1 juli 2026 omgerekend naar een pensioenvermogen in de nieuwe solidaire premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit omrekenen.
- Als u met pensioen gaat, wordt uw vermogen omgerekend naar een maandelijkse uitkering voor uw pensioen. In de nieuwe regeling passen we uw pensioen 1 keer per jaar aan.
- Hebt u in de huidige pensioenregeling een nabestaandenpensioen opgebouwd? Dan wordt de waarde van dit nabestaandenpensioen omgerekend in pensioenvermogen voor nabestaandenpensioen volgens de nieuwe pensioenregeling. U raakt dit pensioen dus niet kwijt door de overstap.
Dit zijn alle afspraken voor de nieuwe pensioenregeling
De inhoud van de nieuwe pensioenregeling is bepaald door de werkgever DNB en door de vakbonden FNV Finance en de Vereniging van Werknemers (VvW). Alle afspraken over de nieuwe pensioenregeling staan in het ‘transitieplan’. Er is ook een samenvatting beschikbaar.