Pensioenfonds DNB kent zijn deelnemers per 1 juli 2022 nagenoeg een volledige toeslag toe. De financiële situatie van het pensioenfonds laat dit toe. De grootste groep deelnemers krijgt 9,63% gebaseerd op de prijsinflatie (CPI). Een kleinere groep 2,77% gebaseerd op looninflatie (cao DNB).
Het pensioenfonds heeft de ambitie de gevolgen van inflatie door het toekennen van toeslagen te compenseren. Zo kunnen we de koopkracht zoveel mogelijk in stand houden. Gelukkig maakt de financiële positie van het pensioenfonds het dit jaar mogelijk dat nagenoeg volledig te doen.
Verschil tussen prijs- en looninflatie
Het pensioenfonds DNB kent twee vormen van toeslag. Een toeslag op basis van prijsinflatie (CPI) en een toeslag op basis van looninflatie (cao DNB). Bijzonder is dit jaar de hoge prijsinflatie. Die is met 9,73% (periode 1 april 2021 tot en met 31 maart 2022) erg hoog. Dat wordt voor een groot deel veroorzaakt door de sterke stijging van de energieprijzen in de afgelopen maanden. De lonen zijn daarentegen 2,8% gestegen. Daardoor ontstaat er een aanzienlijk verschil in de toeslagverleninZie ‘Aanpassing van pensioen’.g tussen beide groepen. Het bestuur heeft uitgebreid stil gestaan bij dit verschil. Uiteindelijk heeft het bestuur besloten het beleid te volgen.
Waarom net geen volledige toeslag?
Toeslagen mogen pas volledig worden toegekend als de beleidsdekkingsgraadDe beleidsdekkingsgraad is het gemiddelde van de dekkingsgraad van de afgelopen 12 maanden.
Op basis van de beleidsdekkingsgraad bepaalt het pensioenfonds of de pensioenen kunnen worden verhoogd (aangepast). Of dat het nodig is om de pensioenen te verlagen, als er sprake is van een tekort. In dat geval moet het pensioenfonds een herstelplan maken. Daarin staat hoe het pensioenfonds ervoor zorgt dat de beleidsdekkingsgraad weer op een gezond niveau komt. (linkje naar uitleg beleidsdekkingsgraad) boven de toekomstbestendige indexatiegrens uitkomt. De hoogte van deze TBI-grens is in 127,9% in 2022. Deze is mede afhankelijk van de rente en verandert daarom ieder jaar. Op de peildatum van eind december 2021 bedroeg de beleidsdekkingsgraad 127,7%. Dat is dus 0,2% onder de TBI-grens. Daarom kan in 2022 nét geen volledige toeslag worden gegeven, maar wel 99% van de volledige toeslag.
Lees meer over het toeslagbeleid.
Hoeveel krijgt u?
| Groep | Te verlenen bedrag | Niet verleend | Totale achterstand |
|---|---|---|---|
| Werknemers | 9,63% | 0,1% | 1,7% |
| Ex-werknemers | 9,63% | 0,1% | 10,38% |
| Pensioengerechtigden | 9,63% | 0,1% | 10,38% |
| Oud-DNB (uit dienst voor 2003) | 2,98% | 0,03% | 7,81% |
| Oud-PVK (uit dienst voor 2005) | 2,98% | 0% | 0% |
*Werkgever vult de toeslag van 2,77% met 0,03% aan als deze niet uit het fondsvermogen betaald kan worden.
Werknemers, ex-werknemers en pensioengerechtigden ontvangen een toeslag van 9,63%. De prijzen stegen in de periode 1 april 2021 tot en met 31 maart 2022 met 9,73%. Hun achterstand in toeslagen loopt beperkt op met 0,1% en is voor deze groep het kleinst. Voor deze groep bestond er tot 2020 een toeslagendepot van waaruit de toeslag werd aangevuld.
Voor de groep Oud-DNB (uit dienst voor 2003) en Oud-PVK (uit dienst voor 2005) is de toeslagverlening gebaseerd op de loonstijging bij DNB. Die was van 1 juni 2021 tot en met 31 mei 2022 2,80%. De groep Oud-DNB krijgt een toeslag van 2,77%. De totale achterstand in toeslagen voor deze groep is 7,81%. De groep Oud-PVK krijgt de toeslag van de werkgever aangevuld tot 2,80%. Deze groep heeft geen achterstand in toeslagen.
Hoe verder?
Voordat de achterstand in de toeslagverlening kan worden ingelopen, zal de beleidsdekkingsgraad verder moeten stijgen. De kans op het volledig inhalen van deze achterstand in toeslagen lijkt op de korte termijn beperkt. Ook al omdat de dekkingsgraadDe dekkingsgraad geeft aan of het pensioenfonds met het huidige kapitaal ook werkelijk alle huidige en toekomstige pensioenen zou kunnen uitkeren. De dekkingsgraad wordt berekend door de waarde van de beleggingen te delen door de waarde van de huidige en toekomstige pensioenverplichtingen. Dit percentage is de dekkingsgraad. De dekkingsgraad wordt elke maand aan het einde van de maand vastgesteld. Lees meer over de dekkingsgraad. dit jaar zal dalen vanwege de toeslagen die nu worden gegeven.
Alle deelnemers ontvangen medio augustus een persoonlijke brief over de toeslagverlening.