Het pensioenfonds kent een voorwaardelijk recht op toeslagverlening voor (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden. De toekenning van toeslagverlening is voorwaardelijk; er is geen recht op toeslagverlening en het is niet zeker of en in hoeverre in de toekomst toeslagen verleend zullen worden.

De hoogte van de toeslag is afhankelijk van de financiële positie van het pensioenfonds. De toeslagverlening wordt uit het vermogen van het pensioenfonds betaald voor zover dit mogelijk is. Dit wordt hieronder verder uitgelegd.

Voor de meeste deelnemers en pensioengerechtigden is de toeslagverlening gebaseerd op het consumentenprijsindexcijfer (CPI) van het CBS. De gewezen deelnemers en pensioengerechtigden uit het oude DNB pensioenfonds voor wie de deelneming geëindigd is vóór 2003, hebben een voorwaardelijke aanspraak op toeslagverlening op basis van de algemene loonontwikkeling bij de werkgever.

Ook de gewezen deelnemers en pensioengerechtigden uit het oude PVK pensioenfonds voor wie de deelneming geëindigd is vóór 1 januari 2005, hebben een voorwaardelijke aanspraak op toeslagverlening op basis van de algemene loonontwikkeling bij de werkgever. Er is echter een speciale afspraak met de werkgever vastgelegd, dat de lasten voor deze toeslagen bij de werkgever in rekening worden gebracht, als de middelen van het pensioenfonds niet toereikend zijn om de toeslagen daaruit te financieren.

De meest recente toeslagverlening is per 1 juli 2020 toegekend. Er kan een gedeeltelijke toeslag verleend worden als de beleidsdekkingsgraad op de peildatum hoger is dan 110%. Een volledige toeslag kan pas verleend worden als de beleidsdekkingsgraad op de peildatum hoger is dan de grens voor toekomst bestendig indexeren. De beleidsdekkingsgraad op de peildatum 31 december 2019 was 119,8%, de grens voor toekomst bestendig indexeren was 124,1%. Daarom kon per 1 juli 2020 74% van de maatstaf aan toeslag verleend worden. Voor de deelnemers die de CPI volgen, betekende dit 0,10% toeslag. Van oktober 2019 tot april 2020 stegen de prijzen met 0,14%. Vanwege de wijziging van het toeslagmoment naar 1 juli is de toeslagverlening voor 2020 over een periode van een half jaar. Voor de deelnemers die de loonontwikkeling bij DNB volgen is dit een toeslag van 2,07%. De loonontwikkeling was van mei 2019 tot mei 2020 2,8%.