Langdurig ziek zijn of arbeidsongeschikt raken heeft grote invloed op uw dagelijks leven. Het is dan wel zo prettig als u weet wat dit betekent voor uw pensioen.
De eerste 2 jaar dat u ziek bent, heeft dit geen gevolgen voor uw pensioen. Wordt u daarna (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt verklaard? Dan verandert er wel iets in uw pensioen.
Uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid
Als u langer dan 2 jaar ziek bent, kunt u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt worden verklaard. U komt dan in aanmerking voor een WIA-uitkering als u voor meer dan 35% arbeidsongeschikt bent. De WIA kent meerdere uitkeringen:
- de IVA-uitkering voor als u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt bent, en
- de WGA-uitkering voor als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent, maar meer dan 35%.
U krijgt de WIA-uitkering over een percentage van uw vaste jaarsalaris. Er geldt een maximumgrens van €57.232 (in 2023).
Arbeidsongeschiktheidspensioen van werkgever
Naast uw uitkering krijgt u een arbeidsongeschiktheidspensioen via de werkgever. En eventueel een aanvulling daarop. Deze krijgt u totdat u met pensioen gaat óf totdat uw arbeidsongeschiktheid eindigt. Meer informatie hierover kunt u opvragen bij uw werkgever.
Pensioenopbouw loopt door
Als u arbeidsongeschikt wordt en een WIA-uitkering ontvangt, gaat de pensioenopbouw (gedeeltelijk) gewoon door:
- bent u volledig arbeidsongeschikt? Dan betaalt u geen premie voor de pensioenopbouw;
- bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt? Dan betaalt u geen premie voor de pensioenopbouw over het gedeelte waarvoor u arbeidsongeschikt bent. Daarvoor gelden de percentages uit het pensioenreglement;
- is uw salaris hoger dan de WIA-grens? Dan blijft u over het gedeelte boven dat bedrag ook pensioen opbouwen zonder dat u daar zelf premie voor betaalt.
Vragen?
Veel informatie over de gevolgen van arbeidsongeschiktheid voor pensioen vindt u op onze website op de pagina ‘Arbeidsongeschikt’. Komt u er niet uit? Neem dan gerust contact met ons op.