Functie in het dagelijks leven?
‘Ik werk als financieel adviseur beleggingen voor het bestuur van ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.’
Functie bij het pensioenfonds en namens wie?
‘Ik ben lid van het bestuur namens de werkgever DNB.’
Hoe lang doet u dit al en hoe lang mag u dit nog doen?
‘Ik ben eerst een tijdje toehoorder geweest in het bestuur. Toen mijn toetsing rond was, ben ik officieel benoemd per 1 juli 2022. Ik ben voor 3 jaar benoemd. Daarna kan dit nog twee keer verlengd worden. Maar dat is geen automatisme.’
Wat deed u besluiten om ‘iets in de pensioenwereld’ te gaan doen?
‘Ik heb mijn hele werkzame leven eigenlijk al met pensioenen te maken. Ik heb in het verleden 10 jaar bij DNB gewerkt, bij het toezicht op pensioenfondsen en verzekeraars. Die kant ken ik dus goed. Na die 10 jaar heb ik de stap naar de sector gemaakt, naar PGGM. En zo zie ik dus ook de andere kant van de medaille.
Ongetwijfeld stond ik nog op een longlist bij DNB waardoor ze bij mij uitkwamen toen ze een bestuurder zochten. Ik heb wel even moeten wennen aan het idee. Ik ben nog wat jonger en het is mijn eerste bestuursfunctie. Maar ik voelde nog veel binding en uiteindelijk heb ik vol overtuiging ja gezegd.’
Wat vindt u het interessantst en wat het minst leuk?
‘Het werk is erg hands-on. Dat maakt het leuk, vind ik. Ook de complexiteit vind ik interessant. Ik leer bijvoorbeeld veel over beleggingen en actuariële vraagstukken. En er is een goede relatie met het bestuursbureau, dat is ook fijn. Voor mij is het natuurlijk leerzaam op bestuurlijke ervaring op te doen. Ik kijk uit naar alles wat komt kijken bij de transitie naar het nieuwe pensioencontract. Dat is een complexe operatie waarbij evenwichtige belangenafweging ontzettend belangrijk is.’
De ‘non financial risks’ vind ik soms wat minder leuk; contracten en ISAE-zaken en dergelijke. Ik merk dan dat ik het grote plaatje wat leuker vind. Maar het hoort wél bij dit werk, natuurlijk, dus dat doe ik ook met volle overgave.’
Waar wilt u zich speciaal voor inzetten?
‘Ik weet dat mijn leeftijd heeft meegewogen toen men mij vroeg voor deze functie. Dat is ook prima. Maar het maakt wel dat ik mij graag ook wil inzetten voor de jongere werknemers van DNB. En voor thema’s die bij hen hoog op de agenda staan. Ik denk dan aan duurzaamheid en het nieuwe pensioencontract. Vooral zorgen dat zij goed betrokken zijn. Uiteindelijk moeten we als bestuur de belangen van alle groepen evenwichtig afwegen. Daar wil ik me ook aan committeren.’
Wilt u nog iets kwijt?
‘Pensioenfonds DNB is een gestroomlijnde organisatie heb ik gemerkt. Iedereen kent zijn of haar rol en zaken worden serieus voorbereid. In het bestuur is alle ruimte voor discussie, over alles mag en kan worden gesproken. Maar dat gaat wel effectief. Een discussie wordt niet nog eens dunnetjes overgedaan als een thema al eerder is besproken.’