Op deze plaats geven de bestuurders van Pensioenfonds DNB om de beurt een inkijkje in hun ‘bestuurderswereld’. Deze keer is dat voorzitter Roeland van Vledder.
'Goed op weg met het nieuwe bestuur'
In maart werd het bestuur van Pensioenfonds DNB anders ingericht. Wij namen afscheid van een bestuur met DNB-medewerkers in actieve dienst. Een ingrijpende verandering. Vijf bestuursleden werden vervangen. En het aantal bestuursleden ging van negen naar zes. Een paar dagen na de bestuurswissel zag de wereld er opeens heel anders uit door de coronacrisis.
Iedereen werd opeens geconfronteerd met een nieuwe situatie. Zo ook Pensioenfonds DNB. Het ging bergafwaarts met de financiële markten. Ook dreigden er risico’s rondom de continuïteit van onze dienstverlening. Daarom trad ons crisisplan in werking.
Deze situatie was een vuurdoop voor het nieuwe bestuur. Gelukkig verliep alles heel goed. De nieuwe bestuursleden hadden zich namelijk ongelooflijk snel ingewerkt. En konden daardoor soepel inspelen op de crisissituatie. Daarnaast was het prettig dat ook onze dienstverleners alles goed op orde hadden. Zij konden deelnemers, de werkgever en het pensioenfonds ook vanuit huis goed helpen.
Het vereenvoudigen van onze pensioenregeling
Nu zijn wij volop bezig met het vereenvoudigen van onze pensioenregeling. Zoals het omzetten van ouderdomspensioen dat ingaat op 65-jarige leeftijd naar ouderdomspensioen dat ingaat op 68-jarige leeftijd. En het indexeren van de pensioenen op één moment in plaats van op drie momenten. Hierdoor wordt onze dienstverlening minder foutgevoelig en gaan de kosten omlaag.
Stapje voor stapje worden alle vereenvoudigingen doorgevoerd. Wij informeren onze deelnemers steeds zorgvuldig over de veranderingen. Zodat zij weten wat dit voor hen betekent.